PINUSI.COM – Banyak orang tua menghadapi momen di mana mereka perlu membawa anak ke kantor.
Mungkin karena libur sekolah atau situasi darurat, membawa anak ke kantor bisa menjadi solusi.
Namun, agar semuanya berjalan lancar, ada beberapa aturan main yang perlu dipahami. Yuk, simak!
1. Bicarakan dengan Atasan dan Rekan Kerja
Langkah pertama sebelum membawa anak ke kantor adalah berbicara dengan atasan dan rekan kerja.
Komunikasi terbuka akan membantu menciptakan pemahaman bersama. Jelaskan alasan di balik keputusan ini dan pastikan tidak mengganggu pekerjaan rekan kerja.
2. Persiapkan Aktivitas yang Dapat Dilakukan Anak
Pastikan membawa aktivitas yang dapat membuat anak tetap sibuk selama di kantor.
Buku mewarnai, permainan ringan, atau perangkat elektronik yang edukatif bisa menjadi pilihan. Hal ini akan membantu anak tetap terhibur tanpa mengganggu pekerjaan orang tua.
3. Buat Batasan Jelas tentang Ruangan dan Peraturan Kantor
Sebelum memulai hari di kantor, berikan penjelasan pada anak mengenai batasan ruangan dan peraturan kantor.
Jelaskan dengan sederhana, ada tempat-tempat tertentu yang tidak boleh mereka sentuh atau ganggu.
4. Tetap Awasi dan Berikan Perhatian
Walaupun sedang di kantor, pastikan Pinusian tetap memberikan perhatian pada anak.
Sediakan waktu untuk memberikan dukungan dan mendengarkan cerita-cerita kecil mereka. Ini akan membuat anak merasa dihargai dan tetap terhubung dengan orang tua.
5. Siapkan Rencana Darurat
Ketika membawa anak ke kantor, selalu siapkan rencana darurat.
Hal ini melibatkan menyediakan peralatan dan obat-obatan yang mungkin dibutuhkan anak.
Jangan lupa membawa makanan dan minuman yang sesuai dengan selera mereka.
Dengan mengikuti aturan-aturan ini, membawa anak ke kantor dapat menguntungkan bagi semua pihak.(*)
