PINUSI.COM – Setelah mencetak 30 gol musim lalu, Marcus Rashford menandatangani kontrak jangka panjang baru di Old Trafford pada musim panas lalu, namun performanya sedikit mengecewakan musim ini, setelah dilaporkan sedang mengunjungi sebuah bar.
Pemain berusia 26 tahun ini dilaporkan sakit dan absen latihan pada Jumat (26/01/24) lalu, menjelang pertandingan Piala FA melawan Newport County.
Belakangan diketahui ia tengah menikmati minuman keras di Belfast pada malam sebelumnya, dan meninggalkan ibukota Irlandia Utara itu, hanya beberapa jam sebelum ia dijadwalkan tiba di Carrington.
Rashford kembali berlatih pada Hari Senin, setelah dilaporkan didenda dua minggu gaji, namun pihak klub telah menyatakan masalah tersebut telah diselesaikan secara internal.
Kedisiplinan Rashford dipertanyakan, dengan laporan yang menunjukkan rekan satu timnya marah dengan perilakunya.
Rio Ferdinand di antara para mantan pemain yang mengingatkan Rashford mengenai masa depannya.
PSG dapat menawarkannya sebuah jalan keluar.
iNews
melaporkan, sang juara Prancis sedang mempertimbangkan langkah baru di
akhir musim, mereka telah menjadi pengagum jangka panjang dari sang pemain
internasional Inggris.
PSG mungkin juga memiliki masalah kecil untuk menggantikan Kylian Mbappe di akhir musim, dengan sang bintang Prancis yang mendekati akhir kontraknya.
Rashford telah dikritik secara luas selama tujuh hari terakhir oleh mantan bintang United, Rio Ferdinand, mendesaknya untuk mengingat dirinya kini telah menjadi anggota 'senior' di ruang ganti.
"Saat ini Marcus seharusnya menjadi orang yang memimpin tim."
”Ada banyak keributan
di sekitar klub. Kamu adalah salah satu pemain paling berpengalaman saat ini,
redamlah keributan itu. Itu adalah tugasmu.”
”Anda adalah salah satu pemimpin sekarang, suka atau tidak suka, karena waktu yang telah Anda lalui di sana.”
”Anda harus cukup sadar bahwa ketika Anda tidak bermain cukup baik sebagai sebuah klub dan sebagai sebuah tim, dan Anda tidak mencapai standar yang Anda ketahui, Anda harus sadar,” kata Ferdinand. (*)
