PINUSI.COM, Jakarta - Rekrut pegawai melalui tes telah ditutup, Menteri Badan Usaha Milik Negara, Erick Thohir membuka tambahan untuk para pekerja melalui rekrutmen magang dengan kuota sebanyak 2.700
Tes Rekrutmen Bersama 2022 sudah ditutup sejak 25 April 2022 lalu, namun Erick menilai terlihat antusiasme para pelajar untuk berkontribusi dalam BUMN
Dia mengatakan, pihaknya telah berkoordinasi dengan para Direksi BUMN mengenai hal tersebut.
“Rekrutmen kali ini akan ada 2.700 yang akan diterima. Tapi karena antusiasme yang luar biasa, maka saya sudah bicara dengan Direksi, akan ada (tambahan) 2.300 lagi kesempatan magang. Dan di tahun ini, kalau ada rekrutmen bersama lagi kita akan prioritaskan bagi yang sudah mendaftar. Tapi, kalian harus memberikan yang terbaik ketika kalian masuk di BUMN,” ujar Erick.
Hal ini disampaikan di sela-sela Pembekalan Peserta Rekrutmen Bersama BUMN 2022 “Berkarya Untuk Indonesia” bersama Erick Thohir yang digelar di Tennis Indoor, Senayan, Jakarta, Rabu (18/5).
Hal itu disampaikan pada sela pembekalan peserta Rekrutmen Bersama BUMN 2022, dan dalam kesempatannya sekitar 2.000 peserta hadir fisik di lokasi, sedangkan puluhan ribu lainnya tampak hadir secara virtual.
“Kenapa kita mau merekrut kalian, karena kita mendorong milenial untuk menjadi komponen terbesar BUMN khususnya dalam menghadapi perubahan. Kita mau kalian menjadi keluarga kita karena hanya orang-orang terbaik yang dapat bergabung. Jadi, kalian yang datang hari ini atau kalian yang diterima adalah orang-orang terbaik yang bisa membangun bangsa dan amanah,” tandasnya
Erick menuturkan, Indonesia diprediksi akan menjadi negara yang mendominasi kekuatan ekonomi dunia pada tahun 2045. Menurutnya perna BUMN sangatlah besar dalam katalisator eskalasi perekonomian Indonesia
“Sampai 2045 ekonomi kita akan terus tumbuh sehingga kita akan menjadi 4 negara terbesar di dunia dari sisi ekonomi. Karena itu, kita memerlukan Superhero baru, perlu juara-juara baru, kita semua di sini diberikan amanah yang luar biasa, orang-orang terbaik yang ada di Indonesia untuk memimpin BUMN di masa depan” kata Erick.
Menurut Erick, keberlanjutan kepemimpinan penting untuk dimulai sedini mungkin. Oleh karena itu, Badan Usaha Milik Negara memberi kesempatan selebar-lebarnya untuk generasi muda bisa bergabung.
Ia berencana meningkatkan jumlah milenial di Badan Usaha Milik Negara mengingat jumlah penduduk Indonesia saat ini didominasi oleh usia dibawah 35 tahun. Kehadiran generasi muda menjadi inspirasi sekaligus menjadi energi penggerak kemajuan dan transformasi Badan Usaha Milik Negara dengan tuntutan dunia usaha yang semakin kompetitif.
Hal ini sejalan dengan berbagai kebijakan di lingkungan Kementerian BUMN di antaranya mendorong lahirnya talenta digital savvy agar mampu bersaing di masa depan, dengan target digital talent ready sebanyak 20% dari total talenta di tahun 2024 serta membuka ruang bagi kesetaraan gender dan kesempatan milenial untuk memimpin BUMN.
Per tahun 2021, tercatat Direksi BUMN Perempuan telah mencapai target 15%, sedangkan Direksi BUMN dari milenial mencapai target 5 persen
“Saya mau minimal 2023 minimal itu 25 persen kepemimpinan bagi perempuan, sama ada new leadership dari para pemimpin-pemimpin muda. Karena di era disrupsi ini yang mendisrupsi kita itu digital dan generasi muda makanya perubahan ini memerlukan generasi muda, dan perlu adanya keberpihakan yang jelas supaya ada para pemimpin-pemimpin muda,” ujar Erick.
Erick mengingatkan, BUMN menjalankan peran ganda sebagai value creator dan agent of development yang berperan sebagai penyeimbang, tidak hanya korporasi tetapi intervensi kemakmuran pembangunan, salah satunya melalui Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan yang diberikan serta keterlibatan ekonomi kecil dan menengah sembari menjalin sinergi dengan berbagai komponen bangsa lainnya.
“Transformasi tidak mungkin tanpa pembentukan karakter, kalau menginginkan Indonesia maju tapi juga makmur dan mendunia, harus didasari dengan kepemimpinan yang berkarakter,” tambah Erick.
Menteri yang juga memiliki gurita bisnis di bidang olahraga ini menilai pentingnya BUMN untuk terus membuka lapangan kerja dengan diisi oleh figur figur yang tidak saja punya kapasitas, tapi juga memiliki karakter akhlak yang baik dan mindset yang sejalan.
“Kekuasaan tanpa akhlak akhirnya zalim, kekayaan tanpa akhlak akan menjadi kerakusan, kepintaran tanpa akhlak akan menjadi tipu daya. BUMN adalah penyumbang dan sepertiga ekonomi di Indonesia, tetapi kalau individunya tidak punya akhlak yang baik maka tidak akan berhasil,” lanjutnya. (AF)
